人事招聘专员（2名）
工作描述：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，考勤管理与相关文件存档。
2、编制员工工资报表，保证工资按时发放。
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业。
2、薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程。
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件。
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
